Время работы: ПН - ЧТ с 9:00 до 18:00

ПТ с 9:00 до 17:00

г. Краснодар, ул. Постовая 61, офис 23

Запрет на курение в рабочее время

14.07.2017

http://www.baikal-media.ru

фото: http://www.baikal-media.ru

В том случае, когда сотрудник в рабочее время вышел покурить на балконе в квартире клиента, сможет ли работодатель наложить на него дисциплинарное взыскание? Может ли работодатель повлиять на сотрудников и заставить их бросить курить?

Бросить вредную привычку, может быть, заставить сотрудников работодатель не сможет, а вот ограничить курение, по крайней мере, в рабочие часы, для начальника проще, чем можно представить. Курение может быть запрещено работодателем сотрудникам во время работы. Установив в нормах трудового права запрет на курение табачных изделий в помещениях и на территориях организации, работодатель тем самым может воздействовать на своих подчиненных.

Сотрудники, которые находятся вне территории своей компании в рабочее время, могут действовать по собственному усмотрению - курить или не курить решать им самим. Запретить курение работнику полностью не получится. Локальный акт распространяет свое действие только на территории работодателя. Поэтому, даже если сотрудник будет курить при исполнении своих обязанностей, за курение вне организации к дисциплинарной ответственности работника привлечь не смогут. Только если сотрудник нарушит технику безопасности его смогут привлечь к ответственности - этот случай может стать единственным исключением.

Как можно привлечь работников к дисциплинарной ответственности установлено в 192 статье ТК РФ.  Каким образом запретить курение на отдельных территориях и в помещениях прописано в 12 статье закона о запрете курения.

Мы перезвоним Вам