Время работы:
ПН - ЧТ с 9:00 до 18:00
ПТ с 9:00 до 17:00

Личный кабинет

Правомерный отказ в приеме на работу существует.

13.12.2018

фото:

Житель Санкт-Петербурга подал заявление в суд, требуя признать неправомерным отказ о приеме на работу на основании статьи 64 ТК РФ, запрещающей безосновательный отказ в приёме на работу. Несостоявшийся работодатель же объяснил отказ тем, что отклонил резюме недовольного соискателя тогда, когда уже был составлен финальный список претендентов на данную должность.

 Суд иск отклонил, не найдя в исковых требованиях нарушения трудового законодательства. Подобные случаи нередки в судебной практике: отказ не является нарушением ТК при условии, что на вакансию уже найдены претенденты, хотя фактически она еще является свободной.

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер, мы вам позвоним и поможем.