Время работы:
ПН - ЧТ с 9:00 до 18:00
ПТ с 9:00 до 17:00

Личный кабинет

Вступление в брак не предполагает лишение статуса одинокой матери.

28.12.2018

фото:

Петербургский Горсуд рассмотрел дело гражданки, полагающей, что ее незаконно уволили с работы в связи с сокращением. Дело в том, что у нее имелась дочь, не достигшая 14 лет, в свидетельстве о рождении которой не был указан отец, следовательно, по 261 статье ТК РФ работодатель не вправе по собственной инициативе уволить одинокую мать. 

Однако, суд первой инстанции учел факт того, что женщина на момент увольнения была в законном браке и, помимо дочери, у нее также был сын, в отношении которого она не была матерью-одиночкой. Апелляционная инстанция посчитала иначе: если ребенок не был усыновлен, то вступление матери в брак не означает по умолчанию, что именно в отношении этого ребенка она перестала быть одинокой матерью. В рассматриваемом споре таких сведений не было, новый муж дочь не удочерял, соответственно, в отношении дочери мать являлась матерью-одиночкой. Иск был удовлетворен.

Не нашли что искали?

Оставьте свой номер, мы вам позвоним и поможем.